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高绩效工作系统与员工创新行为的关系——心理授权的中介作用

来源 :沈阳师范大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：kikuL

【作 者】

：

李燕妮 

【出 处】

：

沈阳师范大学

【发表日期】

：

2020年05期

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