伴随全球化经济,无论是从经济角度,还是从历史使命和战略责任角度,立足企业发展战略需要,直面责任和挑战,探求企业资源有效整合和利用从而赢得企业竞争优势的途径,是迫切的也是具有重要的企业经济和社会发展意义的。目前中国经济正处于转型时期,企业资源整合能力还比较低下,资源及其整合和配置问题仍是“要命”的。像中石油这样的大型企业,企业资源极其丰富,无论是从企业资源“储量”、禀赋都堪称“世界级”。但是,这些企业仍然受限于企业资源的整合和配置及可持续利用问题,即如何提高资源的利用率。另外,企业资源的开发,特别是深度开发问题,企业也难以找到有效的解决方法。论文研究的目的在于基于企业资源理论的分析和研究,探讨提高企业的资源整合利用能力、合理高效配置企业资源、增强企业自身竞争优势的途径,为企业有效整合资源和提高决策效率,提供系统、有效的理论和科学依据。论文通过调查分析和文献研究,基于企业资源理论,为实现高效整合利用资源,尝试性地结合地理信息技术,构建了基于战略性资源的企业资源平台框架。论文研究的主要进展包括:1、系统分析了企业网络形成的必然性,在综述了国内外学者对企业网络结构研究现状后,提出了“点度中心性”、“中间中心性”、“接近中心性”作为衡量企业网络结构的网络指标。2、对企业资源的含义和分类进行了界定,提出了基于社会网络的企业资源分类体系;分析了企业资源理论及其拓展与竞争优势的相互关系,认为网络资源和核心资源就是具有竞争优势的战略性资源,强调了战略性资源对于企业发展的重要性。3、建立了企业资源整合模型,提出了资源整合的四个维度,针对企业如何进行有效资源整合、发挥企业资源最大的使用效能,提出了企业资源的整合策略。4、为了提高企业的资源整合利用能力,对企业资源进行合理高效的配置并增强企业自身的竞争优势,论文基于企业资源理论,结合地理信息技术、管理信息系统的方法,对企业资源信息平台的构建思路、结构模式和构建方法进行探讨,以实现企业资源信息平台的资源管理、信息查询、信息输出等相关功能。