随着我国市场经济改革的不断深化,劳动力的流动日趋频繁。然而,在劳动力需要跨城乡进行区域流动的时候,由于制度壁垒的存在,其养老保险待遇存在遭受损失的风险,这无形中增加了劳动者的流动成本。因此,加快研究城乡养老保险关系转移接续政策,使劳动力在就业流动时,其养老保障权益得到保障,不至于受到损失,已经成为我国社会保障制度城乡统筹发展的重要课题。本文意在通过梳理相关文献,深入了解学界目前的研究状态,并分析其研究思路和提供的解决办法,吸收其研究经验；同时,采用调研问卷的方式,了解转移接续的需求。本文第一部分为导论部分,介绍本文的研究背景和研究意义,廓清文中所使用的相关概念,明确研究对象、研究方法以及研究的可能创新之处。第二部分为文献综述及理论研究,研究综述主要集中在城乡养老保险转移接续的必要性、障碍性因素以及转移接续路径研究；采用社会公平理论和公共服务均等化理论作为研究的理论依据。第三部分梳理城乡养老保险关系转移接续的历史发展脉络,并分析政策存在的瑕疵和由此导致的现实问题。第四部分是介绍国内外典型模式,为接下来转移思路的提出做好铺垫。第五部分是介绍转移接续路径并提出政策建议。第六部分为本文的结论与不足。