如何评价证券投资基金的绩效是有关我国资本市场健康发展的一个重要的实践问题。随着我国基金规模的不断扩大和品种的不断增加。对基金绩效正确评价的重要性日益增加。鉴于目前我国证券投资基金的绩效评价的现状，本文选择其中的封闭式证券投资基金，就其绩效进行综合评价的实证分析。 本文第一部分首先阐述基金的含义、特点、作用，基金的主要类别以及基金和其他金融工具的比较；第二部分从传统的财务评估指标设置和现代基金绩效评估模型及指标设置两个方面，阐述基金绩效评价的一般方法与指标设置的一般原理：第三部分先提出基金评价的一般原则和评价中应注意的影响因素，在总结国内外现有基金评价方法的基础上，初步构建出对我国基金的绩效进行评价的体系，并通过实证分析的方法对其有效性予以验证，同时找出我国证券基金业发展中存在的一些问题，最后提出了一些对策性建议。 设计和建立基金的绩效评价体系是一项复杂的系统性工作，该综合评价体系是我长期研究探索的成果。该设计的创新之处在于避免了传统方法着重某一阶段的缺陷，将基金的历史业绩，现在与未来发展趋势统一起来，综合考察，增强了评价体系的有效性与适用性。当然这套体系也存在不完善之处，主要缺陷在于其应用的前提条件比较严格，比如当用于预测基金下一阶段的经营成果时，要求具备基金经理及其管理公司高层不发生人事变动的假设。如果发生了人事变动，则本评价体系所得出的评价结果的准确度较低。