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财会类专业一直是近几年特别火的专业,大量毕业生选择这个专业的同时就意味着就业的巨大压力,这么多人涌向这个职业会让人以为财会工作是可能是一份幸福的工作,同时,本文认为工作匹配度可能会影响着高职高专财会专业毕业生未来幸福感,同时进行探讨其两者之间的关系。为此,我们进行了充分的调研工作,并大量地查阅文献与数据资料,然后从高职高专财会毕业生就业现状入手分析,针对性地探讨与研究高职高专财会毕业生工作匹配度与幸福感之间可能存在的关系。本文主要是从工作匹配度的研究角度出发,对目前所拥有相关研究进行理论文献的详细综