国内学者对新生代农民工群体的研究主要从城市融入、政治参与度、身份认同、社会保障等维度展开，对农民工文化精神层面关注不多。新生代农民工相比较第一代农民工而言对文化的需求更加强烈，情感交流、工作后的休闲娱乐和社会交往都是他们关注的对象。文化是我国城市建设的一部分，有助于搭建新生代农民工与城市居民的沟通桥梁，更好地实现包容性城市建设，对国家经济发展、社会治安稳定至关重要。新生代农民工作为推动我国经济增长的主力军，他们的文化权益是否得到保障攸关新生代农民工城市文化融入，而随着新生代农民工文化和心理层面的需求不断增加，其文化权益保护显得愈加重要。　　本文对以往文献加以整理、分析的基础上进行了实地调研，采用问卷调查法、个案法、文献资料法、观察法相结合的研究方法，对成都JZL皮革厂81名新生代农民工文化权益保护现状进行调查分析，发现新生代农民工文化权益保护存在基础文化设施薄弱、文化管理人员能力不足、文化经费难以保证、现代信息化文化服务有待提高、社会舆论监督引导不够等问题。笔者在调查分析基础上提出重构新生代农民工公共文化服务机制、文化权益法律保护机制、文化权益诉求机制、教育培训机制等八条建议，希望能够将包容性发展理念融入到城市文化建设中，在文化权益保护领域实现新生代农民工与城市居民的公平、平等，均等的享有文化资源，在文化成果方面实现社会共建共享。