“村改居”社区是伴随着我国城市化建设的不断推进,市区面积扩张而形成的。从表面上看,它通过改变居民的户籍关系从而实现农村集体产权制度和管理制度的改变,其本质是城市周边农民生产分配模式向城市人口治理模式的全面转型。同时,它也是我国社区治理体系建设和国家治理重心向基层转移的关键环节。而体现其治理效果的关键指标,就是社区居民的就业率和就业质量。本文以昆明市官渡区“村改居”社区Y社区为例,针对社区居民的就业状况做了调查研究,在此基础上探讨了Y社区居民的就业中存在的问题并分析原因。结合以上成果,探讨了政府主导的单中心治理模式在解决Y社区居民就业问题中的实践与困境。从政府基层组织解决“村改居”社区居民就业问题的主要手段、面临困境、产生原因等方面,论述了单中心治理在解决相关问题时的局限性。最后引入多中心治理的视角,以Y社区为例,从有效性、路径和目标前景三个方面探讨解决“村改居”社区居民就业问题的可能性和实践。