国际层面上,受制于复杂的国际经济形势,单边、多边及区域化的争端解决协议有了新发展,对我国的商事争端解决领域提出新挑战;国内层面,随着“一带一路”倡议深化推进,我国市场变化趋向于开放化发展,国外企业“引进来”与国内企业“走出去”的频次越来越高,要求我国商法顺应市场潮流接轨国际商事规则,我国国际商事法庭应运而生。国际商事法庭通过融合司法的严谨公正及商事仲裁的便捷快速特点,构建了一支专业化、精英化、国际化审判队伍队伍,为国内外商事主体提供专业的司法服务。英国的商事与财产法院、新加坡的国际商事法庭和迪拜国际金融中心法院在审判队伍建设方面已有多年实践经验,其商事审判队伍的组织规则、配套制度、机构设置都具备科学合理之要求,可从先进的域外商事审判队伍模式提取到适合我国国际商事法庭审判队伍建设的经验做法,对我国的审判队伍制度、审判配套设施、机构调整提出新建议、新做法。第一章,介绍国际商事法庭产生的背景和世界发展现状,从国际和国内两个层面探讨国际商事法庭的作用,区分国际商事争端解决领域中仲裁和审判的作用和地位,以及审判队伍建设的理论基础;第二章,系统阐述域外国际商事法庭实践经验,就伦敦商事法庭、新加坡国际商事法庭、迪拜国际金融中心法院在法官队伍构成特点,审判制度,审判配套制度,国内法治背景分析,以及审判队伍建设中存在的问题进行探究与分析,对这些先进地区在国际商事争端解决领域的经验,以及国际商事审判队伍成功之处,进行细致且全面的剖析;第三章,系统分析我国国际商事法庭产生的背景与目的、国际商事审判队伍的现状及存在的问题;第四章,在借鉴域外先进经验的基础上,提出我国国际商事法庭中关于审判队伍建设的重点方向和具体做法。