长久以来,我国税务部门实行的税务征收政策主要是营业税与增值税并行政策,虽然1994年的分税制改革和2009年的增值税转型在一定时期内促进了经济的发展,但随着时代的变化,以往改革不彻底所留下的弊端也愈发明显。近些年我国的经济发展方向正由粗放保量式增长转变为集约保质式增长,经济重心的转移,支柱产业的变化,都对更具针对性的税制改革提出了迫切的要求。过往处于营业税征税范围中的大部分产业,如今都开始逐步取代传统工业成为我国经济发展的新高地,建筑业就是其中的典型。作为传统的营业税纳税企业,建筑业企业在营业额连年保持高位增长的同时,其被重复征税的现象也日趋严重,这与我国当下的国民经济发展方向和产业结构调整政策背道而驰。基于上述原因,国家税务部门针对税务制度中不合理的部分及时推进了新一轮税制改革。本文的研究主题是“营改增”对建筑业企业的影响及相应对策,并选取H公司作为现实案例对研究主题进行分析。首先通过国内外相关文献和税收相关理论为研究工作打下基础,对建筑业行业现状和以“营改增”为宏观背景所受到的影响进行分析,再以H建筑企业为实例对“营改增”的前后变化进行详细分析,主要通过税负、会计核算、财务管理和经营管理四个方面展现。对于税务的影响主要是比较其“营改增”前后的税负变化情况。对于会计核算的影响在于“营改增”后由于税种的变化,使得会计科目发生了相应的变化,增加了会计核算方式的复杂程度。对于财务管理的影响在于建筑企业“营改增”后,资产的入账方式由价税合计改为可以抵扣增值税进项税额后入账,营业收入也变为以不含增值税销项税额的金额入账,对企业整体的资金管理和现金流都会产生影响。对于经营管理的影响则是涉及了建筑业企业日常经营活动与业务的各方各面,例如建筑工程项目的招投标,工程分包,材料采购及设备管理等事项的变化。通过上述研究,本文主要得出了以下结论:实行“营改增”之后,H公司缴纳税负水平有所降低;会计核算方法的改变、现金流的增多等也给企业财务管理带来新的挑战;此外,“营改增”对企业管理也产生了冲击,对于财务审核、发票管理、税务管理、经营模式、合同管理都提出了新的要求;针对“营改增”带来的政策红利和全新挑战,包括H公司在内的整个建筑行业都需要高度重视,利用国家政策,享受税收优惠,合理进行纳税筹划。