产业结构调整是我国当前经济发展的一个重要课题。我国目前进行的产业结构调整是在经济全球化和新科技革命浪潮推动下进行的，是对经济的全局和长远发展进行的战略性调整。 产业结构调整会在一定程度上暂时性加剧结构性失业，因此在实现产业结构优化升级的同时，解决产业结构升级与结构性失业的矛盾具有重要的意义。本文尝试从分析结构性失业的背景入手，以产业结构调整理论及其结构性失业的界定为理论基础，分别分析了三大产业的结构调整给就业带来的影响，进而提出了具有针对性的政策目标和政策框架。 全文分为三个部分： 第一部分：理论支持。通过产业结构的内涵和演变进程介绍，提出了由产业结构调整引发的结构性失业的界定及其劳动力剩余问题。进而概括分析了我国的就业结构。 第二部分：现状揭示及其影响探析。通过对三大产业结构调整的现状分析，阐述了产业结构调整对就业的影响。由于这个分析的广度、深度及其个人能力的限制，对于各产业结构调整对就业的诸多影响因素仅做侧重分析。例如在工业产业结构调整中侧重分析了技术进步对就业的影响。 第三部分：对策建议。提出了解决结构性失业的政策目标及其政策框架。尤其在政策目标的设定方面提出了“就业优先”、“公平优先”、“以人为本”，是本文在解决失业问题的政策层面的创新点。为我国制定扩大就业，减少失业的政策提供了新的视角。