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小组工作缓解一线社会工作者精神压力研究
【出 处】
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辽宁大学
【发表日期】
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2021年01期
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绩效管理和考核作为企业战略目标的重要组成部分,在企业发展中起着极其重要的作用,有助于优化人力资源配置,提高内部员工的工作效率。在此基础上,文章首先阐述了企业绩效管理的含义和组成,然后分析了企业绩效管理和评估活动的作用和意义,以及当前企业绩效管理中存在的主要问题和评估活动,并最终提出相应的方案和措施来解决这个问题。