【摘 要】
:
“他们无法表述自己,他们必须被别人表述”,萨义德在《东方学》开篇中引用这句马克思原话来表述东方和西方的不平等关系。二十一世纪的第二十个年头,一场新冠肺炎疫情爆发,“表述自己”与“被人表述”的话语生态之争再次被推向国际传播的风口浪尖。以病毒的病(命)名为由头,2020年3月,个别美国政客和西方媒体不断藉由新冠病毒的命名、来源溯源等方式对中国进行传播污名化,其中以“中国病毒”、“武汉病毒”标签的传播影
论文部分内容阅读
“他们无法表述自己,他们必须被别人表述”,萨义德在《东方学》开篇中引用这句马克思原话来表述东方和西方的不平等关系。二十一世纪的第二十个年头,一场新冠肺炎疫情爆发,“表述自己”与“被人表述”的话语生态之争再次被推向国际传播的风口浪尖。以病毒的病(命)名为由头,2020年3月,个别美国政客和西方媒体不断藉由新冠病毒的命名、来源溯源等方式对中国进行传播污名化,其中以“中国病毒”、“武汉病毒”标签的传播影响甚远,严重影响了中国国际形象和国家利益。本文认为标签传播是通过话语修辞建构的一种“范式概念”,是传播主体运用各种话语修辞方式给他者贴标签以实现其利益目的的一种传播行为。本文运用费尔克劳的三维模型和修辞学的相关理论,聚焦新冠肺炎疫情期间中美的“标签化传播”,从文本、话语实践和社会实践三个维度对“中国病毒”标签化传播进行解析,并分析在标签化传播中有影响力的个体、全球化媒体及公众议程之间的相关关系,试图厘清“中国病毒”这个标签的创作和传播过程,再现标签化传播背后的关系图谱,有助于更好地理解当今国际传播格局和探索中国出路。研究发现,标签常常使用让人们容易理解的简单直白、感情色彩鲜明的词汇能值,且词汇...
其他文献
企业是以营利为目的而依法从事生产经营的组织,其盈余的持续能力不仅是广大投资者的关注焦点,也关系到企业的竞争能力,并进一步影响到国家和社会的稳定发展。因此,以盈余持续性为代表的企业盈余质量研究一直是财务与会计领域研究的热点。本文在传统的盈余质量研究之外,借助现代文本分析技术和机器学习技术的发展,分别以年报文本语气和媒体报道情绪两个指标代表企业内部管理层和外部观察者对企业未来发展的判断,研究文本语气特
企业身处竞争日益激烈的技术环境中,需要跟随技术的发展,不断更新自身知识基础以确保其技术优势。因此,如何突破现有知识和技术轨迹的约束,通过提升探索式创新绩效,高效实现新知识更新,这对企业持续发展具有重要意义。企业进行探索性创新的有效途径之一是寻找外部异质性的创新资源进行补充,而大学作为知识产生的重要机构,被认为是企业获得技术优势的重要来源。 然而,我国大学与企业之间的技术转移模式尚不成熟,产学合作
实现高水平的服务销售双重性,构建有利于助力实现“销售服务二者兼得”的经营服务场景,是企业提升一线工作人员业绩、提高企业整体生产力的重要解决方案。而对于传统服务企业的一线服务人员来说,这一情境下他们对自身工作的角色定位就会发生变化,一部分人仍然坚持将自己定位为不断精进手艺的“匠人”,而另一部分人则把自己的角色定位为努力提高销售业绩的“推销员”。这一自我角色定位的差异,必然会产生主观影响客观的效果,对
得益于互联网技术和智能移动设备的进步,社交媒体汇聚越来越多的用户。为了与用户建立联系,企业纷纷入驻像微博、Facebook、Twitter等主流社交媒体,通过社交媒体与用户互动。现有关于社交媒体互动的研究主要关注互动内容和互动特征对用户参与的影响,并用转发、评论或点赞来衡量用户参与。但对于互动内容和互动特征是否会影响用户参与,现有研究并未达成一致意见。因此,本文将互动内容分为工具性互动和社交性互动
组织中的不道德行为普遍存在,但员工的不道德行为并非都是出于获取私利或报复他人的目的。不同于以往的非伦理行为,亲组织不道德行为因其“亲组织”和“不道德”的双重特性,引起了业界学者的广泛关注。一直以来,研究者们都热衷于对亲组织不道德行为发生条件的探讨,以期从根源上理解并减少这种不道德行为的发生。本研究探讨在中国组织管理情境下,领导的辱虐管理对员工亲组织不道德行为的作用机制,通过构建一个有调节的中介作用
作为公司的领导人,CEO对于公司生产经营、投融资管理等活动有着重要影响,并进而影响到公司价值。当上市公司聘任新的CEO时,资本市场对于新任CEO的管理能力、管理风格、勤勉程度及其同公司发展的匹配度等方面还不了解,由此提高了市场对公司价值评估的难度(即提高了评估误差的程度),这转而影响到公司的股票收益波动性。由于市场具有学习能力(Timmermann,1993;Pastor and Veronesi
在中国经济增速放缓,以往“三高一低”的经济发展方式将使中国的发展不可持续的背景下,十九大报告指出中国需要以供给侧结构性改革为主线,推动经济发展质量、效率、动力变革,提高全要素生产率,增强经济创新力和竞争力。就企业而言,提高自身全要素生产率,是其响应国家政策、改善经济发展方式、推动经济高质量发展的重要手段。而构建有效的激励机制是企业提高全要素生产率的重要方法。因此本文从股权激励出发,研究其对企业全要
对于国家而言,创新是政治经济文化社会发展的根本要求,也是实现中华民族伟大复兴的战略支撑;对于企业而言,创新是引领发展的首要动力,也是保持市场竞争优势的重要能力。党的十九大报告提出,坚定实施创新驱动发展战略,加快建设创新型国家。十九大报告中对“创新”一词提及高达50余次,进一步明确了创新在引领中国经济社会发展中的重要地位。在中国大力实施创新驱动发展战略和深化国有企业改革的大背景下,国有企业急需通过改