随着我国经济的快速发展,环境问题、能源问题和安全生产问题也日益突出地显现出来,已经成为政府和社会各界所关注的重要问题之一。化工类企业作为我国企业中的安全隐患、环保隐患和能源消耗大户,应是解决“三大”问题的重要对象,如何客观、正确地评价化工类企业的绩效应当成为学术界和企业界关注的话题之一。我国现行企业绩效评价体系适用于一般企业的绩效评价,没有针对特殊行业设立评价指标,重经济绩效,轻环境和社会绩效。化工类企业具有自身的特点,用现行企业绩效评价体系来评价化工类企业的绩效存在以下缺陷:不能反映化工类企业生产经营活动的特殊性;没有考虑能源合理利用、环境保护、安全生产和未来发展能力。这些缺陷使得现行企业绩效评价体系不仅不能对化工类企业的绩效进行正确地评价,反而有可能引导企业误入发展歧途,影响企业的可持续发展。因此,本文认为结合化工类企业自身特征,构建一套评价体系,客观评价化工类企业的综合绩效,具有现实意义。本文采用规范分析与实证分析相结合、运筹学方法与数理统计方法相结合、比较分析法和系统分析法等方法对化工类企业绩效评价体系进行了研究。在借鉴现有国内外关于企业绩效评价的研究成果的基础上,结合化工类企业自身特点设计了一套化工类企业绩效评价指标体系。该指标体系包括企业财务状况和企业社会责任两个方面,在企业财务状况方面增设了反映企业未来发展能力的评价指标,在企业社会责任方面增设了反映化工类企业的环境保护、能源利用、安全生产和社会效益等四个方面的评价指标,将财务状况和社会责任有机地结合在一起,较为全面、客观地反映了化工类企业的经营业绩。同时在构建化工类企业绩效评价指标体系的基础上,通过比较分析现行企业绩效评价方法,选择层次分析法、主成分分析法和加权平均法相结合的综合评价方法对镇江市的化工企业进行实证分析,得出企业的社会责任对企业的综合绩效影响重大,且企业履行社会责任、提升其社会表现,有助于企业获取竞争优势,对其综合绩效的提升有正面的影响,化工类企业的可持续发展与企业社会责任绩效息息相关。