随着全球经济一体化进程的加快，特别是中国加入WTO之后，企业面临越来越多的管理标准的要求，建立质量、环境、职业健康安全管理体系是企业的迫切需求。但每个管理体系都只是企业整个管理体系的一个组成部分，存在很多共性，如果单独建立、单独运行、单独实行认证，势必带来资源浪费和管理效率低下等问题。因此，将多个管理体系进行整合，建立和实施整合型管理体系是当今企业现代化管理所需探讨的一个课题。 本文通过对IS09001、IS014001和OHSAS18001三套标准进行分析研究，提出管理体系整合的理论依据和现实要求。根据国内外研究现状，结合国内实际情况，提出三体系整合的模式与方法。并结合HYJL公司实例，对企业建立和实施整合型管理体系的方法、步骤进行了探讨。构建了整合型管理体系有效性的评价指标体系，运用层次分析法和模糊综合评价法对企业整合型管理体系的有效性进行了评价，并提出了提高整合型管理体系有效性的对策与建议。对企业建立和实施整合型管理体系有一定的借鉴和参考价值。