2. 您的位置
3. 首页
4. 学位论文
5. 变革型领导行为、家庭干涉工作对年长员工知识共享行为的影响研究

变革型领导行为、家庭干涉工作对年长员工知识共享行为的影响研究

来源 :华东师范大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：pootcat

【作 者】

：

李丽 

【出 处】

：

华东师范大学

【发表日期】

：

2020年1期

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文 赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

其他文献

数据新闻可视化研究——以财新数据新闻为例

学位

非负矩阵分解算法初始化分析及其在光谱重构中的应用

学位

湖南城市学院学生创业训练管理系统的设计与实现

学位

东营市质监局执法打假系统的设计与实现

学位

湖南点石装饰设计公司业务信息管理系统的设计与实现

学位

网上报名就业管理系统的设计与实现

学位

RPROP算法在TV模型图像去噪中的应用

学位

丰台职工子女到托管班享受不一样的暑期

期刊

苗药夜关门种子质量检验及分级标准研究

期刊

印度古吉拉特邦建造世界上最大光伏电站

期刊