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本文以整体分析与抽样调查相结合、定性分析与定量分析相结合、系统分析的研究方法对我国高等教育改革对高等学校组织形象传播和管理效益的挑战的问题进行了研究；以路径依赖原理、横向纵向比较、系统分析和互动研究的研究方法分析了当前高等学校组织形象传播的“路径”及根本性制约因素；通过组织文化与组织效益模式和系统分析的方法，研究了新时期高等学校组织形象传播模式，将组织形象传播和品牌效益引入高等学校的建设和发展，目的是为探索适合中国目前实际的高校建设与运行的模式。