目的：调查了解长春市社区护士健康状况，并探讨影响其自测健康的相关因素，目的在于进一步增强社区护士的健康意识，提出相应的干预措施，预防或减轻影响其健康的相关因素，为提高社区护士整体健康水平，客观科学地评价其健康状况，改善护理服务质量提供重要参考依据。方法：长春市共分为朝阳区、绿园区、宽城区、南关区、二道区和双阳区六个区，采取方便抽样法，选取四个区，然后采取整群抽样法于2012年6月～9月对四个区中符合要求的460名社区护士进行调查；调查工具采用一般资料调查表和自测健康评定量表；问卷共发放460份，回收有效问卷425份，有效回收率为92.39%；采用EpiData3.1统计软件包建立数据库，进行数据双录入，采用SPSS17.0for Windows对数据进行统计学分析；计量资料采用x±s的形式进行描述，计数资料采用构成比的形式进行统计描述，对影响社区护士自测健康的相关因素采用单因素和多元逐步回归分析等。结果：1.长春市社区护士自测生理、心理、社会健康及整体状况良好。长春市社区护士自测生理健康均分为8.70±1.03分（实际值/理论值为87.0%）；自测心理健康均分为8.27±1.65分（82.7%）；自测社会健康均分为8.44±1.38分（84.4%）；自测健康总体均分为8.48±1.22分（84.8%），测量实际值与理论最高值的比率均在80.0%以上（＞70.0%），说明社区护理人员的健康处于偏上水平，健康整体自测状况良好。2.影响长春市社区护士自测健康的主要因素为年龄、工作年限、婚姻状况、职称、用工性质、工作单位和月总收入。长春市社区护士自测生理健康、心理健康、社会健康三个子量表、自测健康总体在不同年龄组间差异均有统计学意义（P＜0.05）。不同工作年限对长春市社区护士的影响主要表现在自测健康三个子量表及自测健康总体评定上（P＜0.05）。不同婚姻状况的社区护士，其健康状况得分也明显不同。长春市社区护士自测生理健康、社会健康及自测健康总分评定差异均有统计学意义（P＜0.05）。职称在一定程度上是护士个人能力的象征。长春市社区护士自测健康三个子量表、自测健康总体在不同职称组间差异均具有显著性（P＜0.01）。按照不同用工性质进行分组，长春市社区护士自测生理健康、自测健康总分评定差异均有统计学意义（P＜0.05）。根据不同工作单位分组得出，长春市社区护士自测生理健康、心理健康、社会健康、自测健康总体上差异均具有显著性（P＜0.01）。月总收入不同的护士，其自测生理健康、心理健康、社会健康及自测健康总体差异具有显著性（P＜0.01）。3.多元逐步回归分析显示：社区护士的自测健康受婚姻状况、文化程度、职称和工作单位影响。离异、丧偶等社区护士和未婚相比，自测健康状况得分较低，说明其健康状况不如未婚护士；本科及以上学历和中专及以下护士相比，自测健康得分较低；护师和职称为护士相比，护师职称社区护士自测健康水平较低；工作在社区卫生服务站的护士，相比于服务中心护士，健康状况较差。结论：1.长春市社区护士自测生理、心理、社会健康及整体自测状况良好。2.长春市社区护士日常生活功能、正向情绪、认知功能和社会支持状况受人口社会学因素影响较少。3.年龄、婚姻状况、工作年限、用工性质、文化程度、职称、工作单位和月总收入是影响长春市社区护士自测健康的主要因素。