现如今,电视真人秀节目广受好评,受到热捧,并成为流行文化的重要组成部分。电视真人秀节目反映了当今社会发展的趋势,同时也影响着社会的构建。面对日益严峻的就业压力,天津卫视隆重推出一档职场真人秀节目—《非你莫属》,为广大求职者提供了一个全新的就业平台,让求职者走到台前来推销自己。职场真人秀作为媒体话语的一种呈现形式,它既具备机构话语的特点,又同时融合了日常会话的特色,所以本文着重从批评语篇分析的视角来解读分析。　　研究着重从这两方面入手:　　1)在职场真人秀节目中,主持人和求职者的权势关系是什么样的?　　2)在职场真人秀节目中,主持人和求职者运用了怎样的技巧来运作他们的权势关系?文章主要采用了质的研究方法,如文献分析法,比较研究法。　　本文分析的数据来自《非你莫属》2010年10月到2013年6月播出的节目,从百度视频网站上每一年随机选取4期节目,一共16期节目,每一期节目中选取其中一位求职者的求职面试内容为语料,一共涉及到16位求职者,语料由音频文件根据转写规则转写成文字,力求真实还原现场节目。　　文章首先从批评语篇分析的视角来阐释了权势,以及权势和文本的关系,并结合Ruth Wodak的语篇历史分析理论,讨论主持人和求职者语篇的相互联系,彼此互动,相互承接的关系,进而通过会话分析理论,并运用其中的话轮转换策略,话轮发起策略,毗连对,以及打断和重复的具体策略来揭示主持人和求职者的权势关系。再次,作者采用韩礼德系统功能语法理论中的指称和情态等策略,来阐释求职者的权势关系不再是一味地被动接受,而是结合自己的专业知识在求职过程中再次获得主导地位,由此我们发现主持人和求职者的关系不是一成不变的,而是一种不对等的,动态的权势关系。