自上个世纪以来,绩效评价始终是国内外学者与政府关注的重点之一,随着经济、社会发展,公共图书馆也得到极大的发展与改善,国际组织与西方国家也渐渐关注对公共图书馆公共支出的绩效评价；近年随着我国推进“三馆一站”的免费开放,县级图书馆的公共支出迅速增长,浙江省县级图书馆已基本实现全覆盖并实现免费开放,在这个由建设到管理过渡的关键时期,县级图书馆公共支出的绩效如何,有没有真正达到政策目标、有没有使群众满意以及产生了怎样的社会影响与价值是亟待明确的问题。本文首先对以浙江省县级图书馆公共支出绩效作为调查研究对象的背景与意义进行了介绍。然后,对国内外公共支出绩效评价的理论与实践发展进行了综述,并进一步对公共图书馆绩效评估的研究与实践情况进行了梳理,一方面介绍了国际组织与西方国家的情况,另一方面介绍了我国文化系统与财政系统对公共图书馆评估的现状。在县级图书馆公共支出绩效指标体系的设计中,首先介绍了指标体系的设计原则、指标的解释说明,并运用修正式的德尔菲法通过专家咨询获得了最终的指标。本文对7个浙江省县级图书馆公共支出的绩效情况进行调研,完成了馆内外调查问卷640份,通过现场观察、工作人员座谈和读者访谈等多种形式对所调研的县级图书馆进行全方位的了解,对县级图书馆公共支出的绩效表现进行了详细分析并做出评价。进而总结了浙江省县级图书馆公共支出的主要成效与问题；最后为提高县级图书馆公共支出绩效提出了四点建议。