本文的研究，基于这样一个社会现象:一个小村，在短短的十几年的过程中，从一个纯粹的农业社区，变成了一个到处是工业贸易的商业社区。针对这一现象，本文提出的问题是:在一个乡土社会中是如何建构出一个理性社会的？对于这样一个问题，本文是从组织的角度入手的。小村从农业社区向工商业社区的转变，主要体现在大大小小的各类木材企业的兴起与发展。这些不断出现与发展的木材企业，就成了本文的研究主体。研究发现，这里的木材企业本身的组织形式在不断地发生变化，即从合伙制企业向单干的家庭式企业转变，整个企业组织方式的转变基本经历了这样一个过程:合伙制——合伙制扩大——合伙破裂——单干。在整个合伙制演绎的过程中，组织所依托的关系，客观上出现了一种从“亲缘关系”到“业缘关系”的转变。关系演变的背后，是组织运行规则的转变，即从“互惠规则”向“理性规则”转变。在此基础上，本文对转变的原因从事实和理论两个方面进行了分析。在理论层面上，发现在企业的运行中，在人、关系和沟通方式上分别形成了特定的冲突。在人的方面，是“亲人”和“生意人”的冲突，在关系上，是“经济关系”与“社会关系”以及社会关系内部的冲突，在沟通方式上，是“用心沟通”的冲突。这些冲突的背后，体现的就是“亲缘关系”与“业缘关系”，“互惠规则”与“理性规则”的矛盾。可以说，之所以最后出现关系和规则的转变，恰恰是这些矛盾相互作用的客观结果。关系和规则的转变，是组织理性的体现。小村的大量企业的产生，改变了组织所存在的环境，导致了村庄人际关系的理性化。本文旨在通过对乡土社会中经济活动的探讨，来研究乡土社会理性化的过程。