四川是全国农业大省,城乡二元结构突出；初级阶段的“人口多、底子薄、不平衡、欠发达”特征明显；各地发展不平衡；农村基层党员队伍建设低于全国水平,但高度重视农村基层党员队伍建设是中国共产党的优良传统和政治优势。作为农村基层党建的基础和重要组成部分,四川农村基层党员队伍建设既是基层党组织建设的题中之义,又是解决城乡统筹的必然要求,更是维护农村稳定的前提条件。因此,要解决当前农村基层党员队伍建设的整体水平,要实现四川的全面工作,必须加强四川农村基层党员队伍建设。基于这些认识,探索四川农村基层党员队伍建设过程中存在的主要问题,并提出解决对策是本文研究的总体目标。根据研究方案的相关要求,抽取了23个行政村作为调查样本。以普通党员和党员干部作为研究对象和参照对象,以问卷调查与访谈相结合的方式收集资料,通过哲学方法、定性方法、质性方法和定量方法对资料进行了综合地、深入地分析。分析归纳出四川农村基层党员队伍建设存在的党员来源不足、素质较差、党员队伍结构失调、党员教育跟不上形势、对农村党员的管理不善、部分党员干部的工作作风欠佳六个方面的问题。同时,对形成和产生这些问题的原因从外部和队伍自身这两个方面进行了分析和概括。四川农村经济发展相对滞后、农村社会结构变迁、农村传统遗留问题的不良影响以及农村“两新”组织的阻碍是影响四川农村基层党员队伍建设的外部原因。对四川农村党支部书记队伍建设的投入不足、基层党支部对党员队伍的建设不够重视、部分党员理想信念模糊以及乡镇党委对农村党员干部的监督乏力是其队伍自身的原因。分析原因的目的就要提出对策和解决问题。加强四川农村基层党员队伍建设的对策,一是解放思想,重塑四川农村基层党员队伍建设观念；二是制定规划,厘清四川农村基层党员队伍建设未来向度；三是突出农村党员来源、留村青壮年和党员干部三个重点,明确四川农村基层党员队伍建设目标；四是与时俱进,在“选育”、“用留”、“流动”、“先进性和纯洁性”的制度建设问题上,健全四川农村基层党员队伍建设机制。