党的十九大报告首次提出了“乡村振兴”战略，农民是乡村振兴的主体，大力培育新型职业农民是实现“乡村振兴”的基础工程，有助于推动农业现代化，加快促进“把我国建成社会主义现代化强国”这一宏伟目标的实现。我国的农村劳动力文化程度低、素质低、接受新型农业技术培训机会少、人口老龄化问题等较为严重。目前，在我国的很多农村，老年劳动力已经成为农村产业发展的主体。除此之外，由于我国的农村经济发展效益较低，农村建设的基础设施不够完善，农业产品的供给较为滞后，从而严重地影响农村农业的发展。民以食为天，农业生产历来是固本安民之要，在“乡村振兴”战略背景下，大力培育“爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民”已经迫在眉睫。
　　本论文运用教育学、经济学和公共管理等相关知识，以人力资本理论、农业经济理论和需求层次理论为理论基础，采取文献分析法、比较研究法和调查研究法，分析乡村振兴战略下新型职业农民培育的必要性、现状和存在的问题，对部分发达国家和我国部分地区新型职业农民培育的成效进行分析，为我国新型职业农民培育提供可行性方案，以加快实现农业现代化，促进乡村振兴战略。
　　本论文的结构和内容分为以下七个章节：第一章是绪论，包括研究目的和意义、国内外研究进展、主要研究内容及创新之处。第二章进行概念界定和理论基础阐述。第三章对乡村振兴战略下新型职业农民培育的必要性进行论述。第四章选取焦作市这一典型中小城市为研究对象，了解当前新型职业农民培育现状，发现问题，分析问题，为有针对性地提出对策建议打基础。第五章总结发达国家培育职业农民的经验以及我国部分地区新型职业农民培育中的实战经验。第六章针对我国新型职业农民培育过程中出现的问题，结合我国的具体国情，从培育内容、体系、模式等方面入手，在乡村振兴战略背景下，提出促进新型职业农民培育的创新型策略。第七章对通篇论文进行总结，强调研究重点，概括新型职业农民培育的策略：丰富新型职业农民培育的内容，保障培育资金充足，有效遴选培育对象，优化培育师资队伍，构建新型职业农民培育体系，创新发展新型职业农民的培育模式。
　　当前对于在乡村振兴战略背景下进行的新型职业农民培育，存在理论研究尚显不足，且已有理论与实践存在有脱节的问题，由于老龄化问题加剧，尤其在乡村振兴战略背景下，我国的农业发展存在劳动力短缺，资源分配不合理等现象，培育新型职业农民正处于关键时期。我国的新型职业农民培育应结合各地区的发展状况，把国外发达国家和国内取得成效的地区进行分析和对比，培育一支高素质的新型职业农民，投入到美丽乡村的建设中，促进乡村早日振兴。