教师作为教学主体，其素质决定着素质教育的成败，因此教师评价是国内外学者所关心的问题。如何对教师评价、谁来评价、评价什么、结果如何处理，这些都是建立教师评价系统所必须考虑的问题。 本文主要利用面向对象的方法为北京联合大学生物化学工程学院开发一套教师评价管理信息系统。根据学院实际情况，将教师分为基础课、专业课和实验课三类，分别建立不同的评价指标体系和指标权重来进行教师评价。系统采用AHP方法对教师综合能力进行评价，并采用UML模式进行分析设计。 教师综合能力评价指标体系涉及教师素质，教学、科研、三个方面多个指标，可以使评价结果达到公正性、合理性和公平性。评价结果将有利于促进教师自身建设和学校发展，方便学校各职能部门对教师进行质量监督，合理地分配教师培训经费和科研资金等学校资源。 另外，本文以AHP方法的教师综合能力评价为基础，按照面向对象的开发方式，对本套系统进行开发。由于系统采用最新技术，使得本系统具有良好的可操作性、较高的安全性和运行效率。