随着高等教育的大众化,越来越多的大学生面临着失业的困扰,有着特殊家庭环境和成长经历的贫困大学生就业更加困难。贫困大学生由于受到自身条件的限制和社会竞争环境的影响,往往在就业环境中处于不利的地位。与家庭条件较好的学生比较,贫困生在签约时间上明显滞后,在签约率上明显偏低,在择业岗位上明显偏差。对贫困大学生而言,政府如何提供有效的就业援助措施,这是一个亟待解决的问题。本文运用新公共服务理论,采取文献研究方法、实地调查访谈法、比较研究法等方法,通过对沈阳市贫困大学生政府就业援助现状的实证分析,提出了完善政府就业援助的对策建议,对完善政府就业援助提供一定的参考价值。本文主要阐述了沈阳市贫困大学生政府就业援助的发展进程、采取的措施及现状,并介绍了其他省市对贫困大学生采取的就业援助的措施,指出了沈阳市贫困大学生政府就业援助在实施过程中遇到的问题,最后提出了完善沈阳市政府就业援助工作的对策建议。