笔者于2018年7月开始于一家医药贸易公司实习,担任翻译工作。主要负责日本人来访时的接待工作、会议口译、用餐陪同口译、研究所联络口译等。在笔者的口译实践中,由于专业词汇、源语省略、源语瑕疵等问题,笔者的口译工作遇到了很多困难。在口译实践之后笔者进行反思时发现,笔者口译实践中的很多问题都是可以通过关联理论和译员显身性理论来进行解决的。所谓“关联理论”,即通过最小的努力进行源语信息处理,并通过关联百科知识,关联相关背景知识,关联上下文,通过自上而下的预测能力来进行源语的逻辑分析再加工。而“译员显身性理论”则是“指译员为了帮助双方跨越交际鸿沟而超越了传统及行规所赋予的语言符号转换者的角色,即不只是对讲话人话语意义的解码和编码,而是以积极参与到交际过程中的中介的身份来协调交际进程。”笔者的实践中有很多地方都是可以应用上述理论来解决的,但是笔者在现场却没能成功应用这些理论解决相应问题。因此笔者将以关联理论和译员显身性理论为理论依据来对笔者口译实践中出现的问题进行分析。以关联理论和译员显身性理论为理论依据对口译实践中出现的问题进行分析后,笔者总结认为:在口译实践中应时刻将理论记心间,遇到问题不要慌张,要以理论为指引寻找适当的方法去解决问题。当遇到专业词汇、源语省略、源语瑕疵等难点时,可以活用关联理论,尽可能去关联上下文、百科知识、背景知识来帮助自己进行翻译。此外,在遇到源语省略、源语表达不清等无法理解源语意思的情况,还可以向发言人进行确认,或者请发言人再说一遍。翻译的成败,除了语言能力之外,还取决于现场的技巧等多种因素,在每一次口译工作中译员的任务都是要去准确地传达发言人的意图,要朝着这个目标做出各种努力。然而光靠理论是不够的,译员还需要有丰富的背景知识、语言能力等,这些就要靠平时的长期积累和翻译前短期的译前准备了。通过本次实践总结笔者对相关理论有了一个更加清晰、深刻的认识,同时也更加意识到背景知识和语言能力的重要性,今后将带着这些感悟继续努力做好译员的工作。