【摘 要】
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近年来,跨境电子商务活动不断发展和深入,中蒙两国双边贸易迎来了新的发展阶段,电子商务的应用发展也日趋成熟。论文在系统总结电子商务改变国际贸易的方式、体制和机制的基础上,针对中蒙贸易的特点、现状以及发展趋势探索了将电子商务应用于中蒙贸易所带来的正反两方面影响,就如何应用电子商务更好的发展和促进中蒙双边贸易进行了研究,并提出了几点对策及建议。论文的主要研究内容和结论包括以下方面:第一,论文对电子商务的
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近年来,跨境电子商务活动不断发展和深入,中蒙两国双边贸易迎来了新的发展阶段,电子商务的应用发展也日趋成熟。论文在系统总结电子商务改变国际贸易的方式、体制和机制的基础上,针对中蒙贸易的特点、现状以及发展趋势探索了将电子商务应用于中蒙贸易所带来的正反两方面影响,就如何应用电子商务更好的发展和促进中蒙双边贸易进行了研究,并提出了几点对策及建议。论文的主要研究内容和结论包括以下方面:第一,论文对电子商务的基本情况进行了概述,总结和明确了电子商务影响国际贸易的主要理论基础,包括比较成本理论、规模经济理论和H-
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经过近四十年的发展,我国乡村旅游异军突起,日益成长为旅游业中一支不可忽视的重要力量。乡村旅游在推进社会主义新农村建设、农村经济产业优化、农村三产融合、缩小城乡差距、精准脱贫等方面发挥了巨大作用,是解决我国“三农”问题和实施“乡村振兴”战略的重要途径和突破点。然而现阶段我国大部分地区的乡村旅游停留在初级开发阶段,普遍存在产业结构不合理、质量不高、经营管理粗放、基础设施落后等一系列问题;另一方面,伴随
2016年,李金早局长提出了“全域旅游”的概念。在此之后,全国各旅游经典景区打破传统的限制,做出了相关的改革和规划设计。改革开放以后,随着国家经济快速发展,国民的精神文化需求日益提高,乡村旅游的发展也水涨船高。址山镇是个乡村旅游资源非常丰富但开发又很落后的城镇,在乡村旅游发展的浪潮下,以全域旅游为理念,将址山镇作为乡村旅游开发研究的主要对象,一方面可以为址山镇乡村经济的发展提供新的增长点、优化址山
农家乐是一种让游客体验农村生活、吃吃农家菜的新型旅游方式,不仅能够促进新农村建设,为农民带来增收,同时还能成为乡村经济发展新的增长点,有效平衡乡经济差距。贵州省委、省政府提倡全省应当重视“多彩贵州”旅游品牌建设,贵阳市白云区具有较多的民俗旅游资源,具备建设乡村旅游基地的基础条件。在发展农家乐旅游上有很大的优势,但是依然存在一些问题。本文实现基于农家乐概念及特点、典型农家乐类型的基础上对贵阳市白云区
乡村振兴战略是十九大提出的新策略,新思维,乡村里的文化旅游要以看得见山、望得见水、记得住乡愁为主要开发亮点,增加乡村的向心力和乡村的发展活力,重新发现乡村的文明和美丽,从而推动乡村环节文化旅游的良性发展。贵州省贵阳市,具有秀美的自然风光和深厚的民族文化底蕴,伴随着贵州崛起的步伐,贵阳市乡村旅游近年来迅速发展起来,对贵州省、乃至周边省市都具有一定影响和吸引力。本研究通过实地考察和查阅相关文献,追溯乡
随着我国全球化的不断加深和越发激烈的竞争压力,我国企业逐渐认识到科技创新的重要性,研发投资是企业获得新技术,提高创新能力的重要渠道。在“双创”工作的逐步开展加深下,我国企业开展研发活动的积极性也在不断提高。R&D投资是企业的一项重要的战略投资决策,受到诸多因素的影响,其中也必然会受到资本结构这一融资决策的影响,最终影响公司业绩。创业板自2009年10月23日成立,到2016年底已有570家企业在创
随着金融开放程度的不断深化和金融创新的不断加快,国有商业银行面临更加激烈的人才竞争,同时对其人力资源管理提出了更高的要求。其中薪酬管理不可避免的成为人才争夺与激励的重要组成部分。薪酬制度的科学与否,与企业核心竞争力及市场竞争力密切相关。因此,对我国国有商业银行来说,科学合理的薪酬管理已成为吸引和挽留优秀人才的重要手段。Z银行DQ分行成立于1986年,是DQ市大型国有银行之一,经过国企改制后,Z银行
在金融改革不断深化,互联网金融不断蚕食传统银行业利润的背景下,银行如何提升盈水平,如何在竞争中脱颖而出,已成为银行股东首先需要考虑的问题。雇佣具有高素质、高学历、拥有丰富人脉的人员对银行进行管理无疑是银行股东的最佳选择。但近年来雇佣优秀人才花费的天价薪酬引起了人们的广泛关注,银行高管天价薪酬是否合理,天价薪酬是否促进了银行绩效提升,成为国内学者关注的焦点。本文首先在委托代理理论、人力资本理论和激励
股权激励是公司所有者有条件的授予公司管理者或核心技术人员一定股权,约定只有在公司业绩达到行权条件时,被激励者才可按约获取收益的一种长期激励方式。目的是通过股权激励将被激励者与所有者利益捆绑,共担风险,共享利润,避免被激励对象以牺牲所有者和公司利益来换取自身利益或短期财务指标。股权激励于20世纪90年代在西方国家得到推广,而我国自2006年后才真正意义上的开始股权激励。我国创业板市场正式设立于200
人力资源是企业的第一资源。商业银行也不例外,要想提升自我能力,必须加强对人力资源的管理,而基层员工又是人力资源管理的重要环节,银行基层从业人员的工作满意度管理与银行业的发展息息相关。在越来越白热化的市场竞争环境下,民生银行X分行的基层员工管理系统己经形成雏形,但具体的测评与完善机制尚未配套和落实。本研究首先对工作满意度等相关国内外概念理论归纳整理,并在国内外各研究学者对这些概念的实证量表基础上,通
随着全球化进程的稳步推进,世界经济深度融合,国际投资活动发展迅速。中国积极响应全球化趋势,近年来在“走出去”战略下,积极推动“一带一路”建设和不断开展国际产能合作。中国对外直接投资规模得到快速的增长,发展到现今,中国已从过去的净资本输入国转变为净资本输出国。中国对外直接投资迅速的增长引起世界各国的关注,但中国企业的对外直接投资效率不高,亏损企业较多。这也吸引力学者们广泛地研究,通过查阅文献发现,研