2. 您的位置
3. 首页
4. 学位论文
5. 高绩效工作系统对个体创新绩效的影响机理研究

高绩效工作系统对个体创新绩效的影响机理研究

来源 :西安工程大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：Stephanie1121

【作 者】

：

葛小云 

【出 处】

：

西安工程大学

【发表日期】

：

2018年09期

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文 赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

其他文献

全球价值链下劳动密集型产业集群品牌研究

学位

基于专利引文网络的技术轨道识别与评价研究

学位

代理成本、融资约束与研发投资效率的相关性

学位

Ultrasonic vibrations and coal permeability: Laboratory experimental investigations and numerical si

期刊

企业社会资本、技术知识获取与产品创新绩效关系研究

学位

我国民营控股上市公司高管薪酬对公司绩效的影响研究

学位

上市公司高管薪酬差距对企业价值影响研究

学位

企业价值评估准则的应用问题研究

学位

基于成长性的企业社会责任与财务绩效的关系研究

学位

企业环境战略选择与经营绩效的关系研究

学位