党的十九大报告强调,要强化社会责任意识、规则意识、奉献意识,可见社会责任是新时代实现中华民族伟大复兴中国梦的内在动力。然而,目前我国企业社会责任的水平依然不高,严重制约了我国企业乃至国民经济的可持续发展。因此,如何兼顾经济效益和社会责任,已成为当前中国经济转型急需解决的难题。现有研究主要从市场竞争、机构投资者持股、媒体监督以及政府审计等方面探讨外部治理机制对企业社会责任的影响,然而,关于自然资源资产离任审计是否以及如何影响企业社会责任,鲜有文献对此展开系统研究。党的十八届三中全会首次提出,对领导干部实行自然资源资产离任审计（以下均简称为“离任审计”）,2014～2017年分阶段开展离任审计试点,2018年在全国范围内推广。该绿色政绩考核手段,对地方政府官员的经济和环境受托责任进行审计和问责,改变了其晋升机制,进而改变了其努力的方向和程度,那么离任审计是否以及如何影响企业社会责任?本文在梳理和总结国内外相关文献的基础上,遵循“理论分析——研究假设——实证检验——结论建议”的研究思路,选取2010～2019年中国325个地级市行政中心的资源型、重污染型企业作为研究样本,运用多时点双重差分模型,实证检验了离任审计对企业社会责任的影响。研究发现,相比于非试点地区,离任审计显著促进了试点地区企业社会责任的履行;分社会责任维度来看,该制度不仅显著促进了企业环境社会责任的履行,还促进了企业其他类型社会责任的履行,且二者之间的关系在地方发生官员变更组、地方财政压力较高组和民营企业组更为显著。机制检验表明,离任审计能够通过降低资源型、重污染型企业的政府补助来促进企业履行社会责任。此外,离任审计并不会直接提升企业社会责任信息披露质量。据此,本文提出针对性对策建议:第一,对于中央政府而言,要继续完善离任审计制度和企业社会责任法律制度建设;第二,对于地方政府而言,要明确责任,加强监管;第三,对于企业而言,要自觉培养责任意识,充分关注制度因素的匹配性。本研究拓展了离任审计的经济后果,丰富了企业社会责任的影响因素,识别了离任审计对企业社会责任的影响机理,为完善我国二级市场运行制度和构建新型政商关系提供了指导意义。