十八大以来我国的反腐力度前所未有的增强,反腐的方向也逐渐从政府官员腐败扩及到企业高管腐败。纵观近些年的腐败领域,作为我国公有制经济主要实现形式的国有企业成为腐败重灾区,造成了严重的经济、政治和社会后果。本文搜集了多行业上市公司高管腐败案数据,基于描述性分析表明,在由计划经济向社会主义市场经济转轨过程中,集体作案逐渐代替了个人单纯的贪污受贿,形成了高管“隐形家族”这种寄生性家族式利益共同体。这些国企落马高管之间不仅早已形成了较长的利益链,而且他们还与政界、商界等其他人员有着千丝万缕的联系,本文选取采矿能源业和电讯业为样本,总结出国企高管“隐形家族”式腐败存在以下4大基本特征,(1)“隐形家族”中涉案一把手居多,大部分为企业的董事长、总经理等;(2)从行业的角度来看,垄断行业已经成为“隐形家族”产生与壮大的高发区;(3)“隐形家族”的腐败手段多样化,隐藏于日常经营活动中,较难控制与发现。(4)“隐形家族”具有“被动式”反腐特征。腐败已成为影响我国经济发展和社会稳定的一大隐患。国有企业特别是央企,是发展国民经济的坚强主体、是维护社会稳定的坚强力量,也是保障和改善民生的坚强依靠。因此,如何减少国企高管反腐的案件就显得尤为重要。本文以我国垄断性国企的代表中石油为例,构建中石油“隐形家族”关系网,研究发现高管“隐形家族”落马前后对企业整体的绩效并无太大的实质性影响。这意味着,并不能单纯的从财务绩效看出企业存在“隐形家族”式腐败。因此,本文认为,“隐形家族”给企业带来的是更多的是隐性负面影响,并且这种隐性影响更多的是政治、社会层面的。然而,这种隐性影响势必倒逼回企业的绩效。