根据统计资料显示,近年来大学毕业生的人数逐年急剧增加,而初次就业率则逐年下降,过了当年的高校毕业生签约高峰期后,未能找到接收单位的毕业生则呈显著增长趋势。目前,大学生就业的形势相当严峻,但是在另一方面,大量事实也证明,当代大学生的就业期望值仍然居高不下,很多大学生依然向往沿海大城市、追求高工资。大学生择业观是毕业生对于择业目的和意义比较稳定的根本看法和态度的体现,它与毕业生的自身利益和日常生活最为密切,是毕业生价值观体系中的重要组成部分,在很大程度上影响大学生的择业行为。要解决大学生就业难问题,大学生树立合理的择业观是关键。研究当代大学生择业观的影响因素是有很深的现实意义的。本文通过问卷调查和个案访谈方式,试从大学生自我认知情况、父母期望值高低、以及学校就业指导工作状况分析当代大学生择业观的影响因素。通过调查数据分析,得出了本研究的基本结论:矛盾的自我认知导致当代大学生形成矛盾的择业观;家长的高期望值导致当代大学生形成了非理性的择业观;高校就业指导工作失职于培养当代大学生合理的择业观。最后针对现实状况,提出了解决问题的途径:一是努力提高当代大学生的自我认知水平;二是积极引导家长调整对子女就业的期望值;三是切实改进高校毕业生就业指导工作。