我国普通高校大学生在实习期间的劳动者法律身份尚未得到确认,虽然其在实习过程中扮演了劳动者角色,但实习期间遭受的人身伤害还无法等同于法定劳动者工伤情况处理,如何充分保障普通高校实习生的职业伤害权益?如何为遭受工伤的高校实习生提供及时充足的医疗救治及物质帮助,转移大学生实习过程涉及主体的经济风险?随着实习越来越成为高等教育中的重要一环,这些已成为当前国家、社会及高校必须考虑的重要问题,在此背景下,找到符合国情及现实的大学生实习保险出路显得更为重要和迫切。本文首先对大学生实习、实习类型、工伤保险进行概念界定,其次为论文的进一步展开提供理论基础,阐述了公平正义理论、职业风险理论、以及国家干预理论。通过梳理我国关于在校学生实习期间保险相关政策,明确大学生实习期间享有保险的发展脉络,以问卷调查的方法,从普通高校大学生实习基本信息、实习保险购买情况、实习安全预防培训情况、实习安全保障协议签订情况以及大学生因实习遭遇工伤后的期望维权路径等方面入手,对我国普通高校大学生实习保险的现状进行分析,总结了普通高校大学生实习保险基本概况,可发现普通高校大学生实习保险存在工伤保险保障力度不足,商业保险投保及赔付责任划分不明,社会认识及重视程度不足的问题。通过原因分析,借鉴国外发达国家针对实习生实习期间保险方面的相关经验,我国应当合理认定普通高校实习生法律身份,加大实习生实习保险权保障力度,重视大学生实习安全风险防范,结合我国国情及普通高校学生实习现状,国家层面应科学界定大学生实习性质,不断扩大现行工伤保险保障范围,尽快启动实习法立法程序;普通高校层面,应补充完善实习管理制度,搭建实习管理信息系统,保障学生实习过程公开透明;实习单位层面则应加强社会责任感,增强实习保险投保意愿,保险公司层面应加强对高校实习生的关注,强化普通高校实习责任险,实习生个人应提高参保及安全意识。通过大学生实习参与主体全方位施策,使工伤保险及商业保险优势互补,提高整体实习生的保险水平,降低大学生实习风险,织密保险兜底网,为大学生实习提供充足保障。