20世纪80年代末,东欧国家经历了政治和经济体制上的剧变,从原来社会主义转向资本主义,从高度集中的计划经济体制转向市场经济体制,传统的养老金制度在新的社会政治经济形势下显然已不能适应。与此同时,东欧国家进入了老龄化社会,据预测未来20年人口老龄化速度最快的国家就位于东欧。一方面老年人口越来越多,另一方面人均寿命不断延长,这势必将对其养老金制度造成压力。为了解决这些问题,东欧国家必然要对其养老金制度进行改革。我国也属于计划经济向市场经济转型的国家,在没有达到发达国家的经济水平之前,就出现了人口老龄化,特别是2030年后老龄化将会达到高峰,再加上我国城乡二元经济结构明显,正式的社会养老保险制度覆盖面小,养老保障的压力亦可想而知。因而,研究东欧各个国家养老金制度改革的动因和特点,对我国的养老金制度改革颇具借鉴作用。第一章阐述选题目的及意义,国内外研究现状以及本文研究方法。第二章概述养老金制度的理论依据和运行模式。理论依据主要有两个学派:政治经济学派和新古典学派。养老金模式主要有现收现付制、基金积累制和部分积累制。第三章分析东欧国家养老金制度改革的背景,分别从社会、政治、经济方面加以阐述。第四章分析东欧国家养老金制度改革的原因和特点。由于人口老龄化,以及政治经济转型所引发的系列问题,导致养老金制度的不可持续,这是东欧各国对养老金制度进行改革的主要原因。之后的行文主要研究保加利亚、匈牙利、捷克、波兰四国的养老金制度改革的特点。第五章分析东欧各国养老金制度改革的共性和个性、优点及缺点。第六章探研东欧各国养老金制度改革对我国的启示。养老金制度单靠一个支柱支撑难以为继,所以,改革的主要内容是采用多支柱、多渠道的方式进行养老金的筹集,并增强各支柱之间的联系;同时要加强养老金的监督和管理,保障养老金在通货膨胀的背景下保值增值。