近年来我国商业银行在股份制改革和公司治理机制改革方面取得了巨大的突破和显著的成果,但由于我国经济体制改革过程中一系列问题的存在,相比于国外成熟的商业银行模式,我国商业银行不论是在股权结构还是在公司治理机制上均存在着一定的缺陷。本文从我国大型国有商业银行、全国性股份制商业银行以及城市商业银行中挑选了42家商业银行作为研究对象,探讨银行绩效的最优表示变量,并在此基础上研究了商业银行股权结构与董事会特征对其绩效的影响。　　本文采用理论分析与实证检验相结合的研究方法,选取我国商业银行中数据较为全面的个体作为样本,采用DEA超效率模型对银行绩效进行测算,并运用Tobit模型分析了股权结构与董事会特征对银行绩效的影响机制。实证结果显示,适度的股权集中度、适度的董事会规模以及内部人持股均有助于银行绩效的提升,而国有股比例、独立董事比例等对银行绩效不存在显著影响。