党的十九大报告中提到,坚持人与自然和谐共生,习近平新时代中国特色社会主义思想中阐述了生态文明思想的内涵。为改善生态环境现状,推动经济建设和生态环境建设协调发展,我国不断创新制度发展,规范经济主体行为,赋予其环境责任。工业企业作为推进经济发展和助力生态文明建设的重要主体,是资源消耗的主要推动力,也是环境整治的重要对象。此外,要素特性差异,决定了企业在应对各项环境规制政策时行为差异。为此,本文立足微观层面,针对政策作用效果在时间上的滞后性,从动态视角出发,研究环境规制与企业绩效的关系,并考虑要素特性这一重要调节因素,以期探究企业发展的内在动力,推动经济建设与生态环境保护协调发展。为深入研究环境规制与企业绩效之间的关系,本文在借鉴现有评价体系的基础上,利用公开披露的关键污染物指标,构建环境规制指标综合评价体系,完成指标量化。在实证研究方面,本文选取2010-2019年沪深A股上市公司作为研究对象,以企业绩效为被解释变量,环境规制为解释变量,探析环境规制与企业绩效的关系。同时,引入要素特性这一概念,将企业异质性具体化,根据生产要素特性将工业企业具体分类,分析不同要素特性对环境规制与企业绩效关系的调节效应。借助双向固定效应模型和调节效应检验,本文发现:环境规制与短期企业绩效呈现显著负相关关系,与长期企业绩效呈现显著正相关关系。不同要素特性对环境规制与企业绩效二者关系的调节作用不同:劳动力要素特征和技术要素特征会显著削弱环境规制对短期企业绩效负相关影响,资本要素特征会显著增强环境规制对短期企业绩效负相关影响;劳动力要素特征、资本要素特征和技术要素特征均会显著增强环境规制对长期企业绩效正相关影响。根据实证研究结论,本文分别针对政府和企业两个主体提出建议:政府方面,积极开展宣传活动,引导企业树立正确的发展观;善于利用财政和税收等措施进行引导,为企业创新研发提供良好的环境;细化环境规制政策,根据企业、行业特点有针对性地制定政策,提高政策落实效果。企业方面,要正确认知环境规制政策,树立可持续发展观;坚持创新是发展第一动力,加大技术要素的投入,坚持绿色创新驱动发展战略,提升绿色创新能力。