由于我国医疗水平的提高,与之逐年增长的人均寿命,导致了我国人口老龄化程度的进一步加深,与此同时经济体制的转变,我国现行的养老退休制度已经不能满足现实状况,这也使得我国的养老金的缺口越来越大。我国市场经济发展的速度在不断地加快,多层次化社会保障体系的制定需求,同时通过有效的方式去解决退休养老问题,这些都已经成为实现国家和谐安定的必然要求。因此我国需要通过完善退休养老体系来满足广大老年人越来越多的养老需求,更迫切的是我国需要通过完善退休养老制度来分散日益严重的人口老龄化所带来的养老压力。本文基于人社局现今发布的延迟退休政策,以上海市为例,选取在经济中的养老金、劳动供给量、劳动力素质以及生产总值这四个重要指标,利用灰色预测模型进行预测,通过实施延迟退休政策前后对这四个指标预测数据的影响进行比较,对比延迟退休政策实施后所产生的经济效应,并通过实施延迟退休政策前后的数据对比,进行政策拓展分析。同时采用关联度分析的方法来确定这四要素的重要性排序,这对于比较延迟退休政策实施前后的经济效应具有重要作用。在本文研究中,将延迟退休政策量化为每年的退休年龄,便于进行定量研究,通过上海市每个指标预测值的趋势,从而可以清楚的知道延迟退休政策的实施与每个指标的相关性,得出延迟退休政策对上海市的经济效应,从而最终可以得出我国延迟退休政策的经济效应。通过本文研究得到延迟退休政策与劳动供给量、劳动力素质以及生产总值的预测值呈现出一个逐年增长的正相关趋势。本文探究我国延迟退休政策的经济效应,延迟退休年龄对中国经济的起到一种促进的作用。鉴于此,为延迟退休政策实施提供有力的数据支持,给予政策制定者一定的政策建议,使其根据对延迟退休政策的经济效应的判断选择适合的实施方案以及配套政策。