劳动力资源作为一种生产要素,在一定程度上影响着国民经济的增长。我国当前劳动力结构并未处于最佳配置状态,还存在诸多问题,大学生就业难和结构性失业并存,极大浪费了我国丰富的劳动力资源。因此,合理配置劳动力资源,优化劳动力配置效率,调整劳动力在三次产业间的结构分布,对经济增长和社会稳定都具有重大的意义。本文首先总结了国内外学者对劳动力配置的研究,总结了计算劳动力配置的经典方法,在此基础上,提出了本文的研究思路。其次结合十多年来的统计数据,对我国的劳动力结构做了初步分析,找出我国当前劳动力资源分布存在的问题,概述十年来劳动力流动的趋势和特点。再次利用柯布—道格拉斯生产函数、指数法和劳动力弹性对我国劳动力配置效率进行了研究,力求通过对劳动贡献率和劳动力配置效率的计算发现我国劳动力低效的原因,并通过弹性的计算给出细化到劳动力属性的优化建议。最后,结合前几部分的分析,给出劳动力资源配置效率的优化建议。本文运用定性和定量的方法,综合了实证分析和规范分析对我国劳动力结构做了宏观至微观的剖析,希望能对后续研究者有所借鉴。