企业社会责任的履行与企业竞争力关系的研究,学术界已经具有较为一致的观点,认为企业履行社会责任将会促进企业竞争力水平的提升。但是企业的资源是有限的,在有限的资源下,企业也并不会无限的增加社会责任投入,这就需要考虑如何在现有社会责任投入条件下,如何利用优化社会责任效率的方法来完成企业社会责任,实现竞争力的可持续发展。因此,社会责任效率与企业竞争力之间的研究已经成为学术界研究的热点课题。本文基于这样的研究背景,针对企业社会责任效率对企业竞争力的影响问题进行了研究。首先针对社会责任效率和竞争力的概念进行了界定,在相关研究成果综述的基础之上,并且重点讨论了社会责任效率对企业竞争力影响的机理,构建了概念模型和研究假设。在实证分析阶段,本文利用DEA的方法对企业社会责任效率进行测量,利用因子分析的方法对企业竞争力进行了测量,并且结合相关分析和回归分析等实证方法客观论证了两者之间的相互关系。本文的研究结论是:国有企业社会责任效率对企业竞争力具有双向的促进作用,并且存在滞后性。而非国有企业社会责任效率对企业创新的影响存在单项的促进作用,并且存在滞后性。从区域分布上来看,东部地区的企业的社会责任效率对企业竞争力的影响比较明显,而西部地区的影响则相对较弱。企业资产规模与企业竞争力互为原因,企业资产规模是企业社会责任效率的原因,但是社会责任效率并不是企业资产规模的原因本文的创新点在于针对社会责任效率的研究并没有停留在效率测量上,而是对社会责任效率对竞争力的相互作用机理进行了进一步的定量化实证分析,并且在实证分析过程中,充分考虑到了样本特征差异,把样本分为总样本回归分析和分样本分别回归分析,不仅清楚地展示出社会责任效率与竞争力之间的关系,同时也清楚的展示出该规律在不同性质和不同地域的企业中的差异化。使得本文的研究结果更加的科学、全面。