随着世界一体化的发展,各种生产要素不断穿越国界在世界范围内流动,国际人才作为国际间重要的生产要素也不例外。本文基于贸易成本中的交易成本分析国际人才流入如何克服国际贸易中的非正式贸易壁垒影响中国出口贸易。在详细分析国际人才流入及对外贸易的现状及特点,国际人才流入对我国出口贸易的效应,以及总结和汲取前人关于人才流动与国际贸易关系的研究经验之上说明:国际人才的流动会有利于贸易国双方减少语言及文化交流障碍,增强相互了解,降低贸易国双方贸易壁垒,降低信息搜寻成本、违约成本等各种交易成本来促进对外贸易的发展。本文主要从四个层次研究国际人才流入对我国出口贸易的影响:第一,总结国际人才流动现状与国际贸易现状基础上,实证分析国际人才流入对我国出口贸易总额的影响;第二,总结国际人才及国际贸易地区分布结构,实证分析国际人才流入对我国沿海、内陆及“一带一路”沿线地区国际贸易的影响;第三,在总结国际人才流入及我国出口贸易方式现状基础上,实证分析国际人才流入对我国不同贸易方式产品出口的影响;第四,在总结国际人才流入及不同行业产品出口贸易现状基础上,实证分析国际人才流入对我国不同行业产品出口的影响。本文研究基于2003-2014年我国27个省份的面板数据,利用Stata12软件工具验证了国际人才流入对我国货物出口贸易的作用。结果表明:人才流入对我国货物出口贸易具有促进作用,但国际人才流入对我国不同地区、不同贸易方式及不同行业产品出口具有不同的促进作用。本文认为,政府部门应制定积极有效的吸引人才政策,充分发挥国际人才流入对我国国际贸易的持续稳定的增长作用。