作为保障国有企业稳定有序发展的重要手段,离任经济责任审计自上世纪诞生以来便受到了业界的诸多关注。事实上,由于市场经济及社会形势的不断变化,许多国有企业所接触的业务日益复杂,所需应对的风险也随之不断增加,如此一来,如何进一步完善国有企业离任经济责审计的基本及衍生职能,从而实现对国有企业财政财务、运转效益、权力运行等情况的良好掌控,成为了当前亟待解决的问题。本文在对国有企业离任经济责任审计进行综述和梳理的基础上,应用离任经济责任审计原理,采用规范分析、案例分析和制度分析的研究方法,结合我国的制度背景,对C国有企业离任经济责任审计问题进行了案例研究。其内容大致由三个部分构成:第一部分是理论研究,即对离任经济责任审计的背景、意义、内容和思路等基本问题进行了研究,并对此类审计相较于常规审计的特殊性进行分析。第二部分是案例研究,通过对C国有企业领导人离任经济责任审计案例进行梳理,提炼出值得肯定的经验并就不足之处展开分析,以期扩充相关实务经验。第三部分是对策及建议的研究,在理论及具体案例研究的成果上,为国有企业离任经济责任审计优化与发展提出了对策建议。本文通过研究,得出了如下结论:一是要夯实离任经济责任审计的基础;二是要完善离任经济责任审计的评价体系;三是要保障离任经济责任审计结果的落实。本文以理论与具体案例相融合,期望能够为国有企业离任经济责任审计的进一步发展带来有益的作用。