我国是农业大国，农村人口占一半以上，农业作为我国第一产业地位是不可动摇的。保持农业发展的良好势头，对于保持经济快速发展和社会长期稳定有着重要的意义。农业上市公司作为农业类企业的领头羊，其发展的状况受到了广泛的关注，而衡量农业上市公司发展状况的绩效评价方法也成为了关注的焦点。现行农业上市公司主要通过传统的财务指标从盈利能力、偿债能力状况和发展能力状况等方面进行绩效评价。然而我国农业上市发展过程中也逐渐暴露出规模小、发展不稳定等种种问题，用单一的财务指标进行绩效评价已经不能全面的、正确的反应其经营情况和发展能力,要想农业上市公司的经营和发展情况进行全面评价，就必须制定合理且准确的绩效评价体系。由于传统的财务指标评价体系并不适用于农业上市公司的绩效评价，本文将EVA指标引入到传统财务评价体系中，试图为我国农业上市公司绩效评价探求一种新的有效方法。本文选取了33家农业上市公司作为样本，将EVA指标引入到传统财务评价体系中建立一个综合的绩效评价体系。然后，用因子分析法将引入EVA的综合评价体系和传统财务指标评价体系分别对农业上市公司进行绩效评价，最后求解农业上市公司的综合得分。通过对比分析结合实际情况，得到结论：相比传统绩效评价指标体系，引入EVA的绩效评价体系更具有优势，可以从整体上提高绩效评价体系的评价效果，更适合农业上市公司的绩效评价。