知识经济时代,国家间的竞争是经济实力的竞争,也是技术创新能力的竞争。与发达国家相比,我国存在技术创新能力薄弱、研发投入不足的问题。近几年,我国政府开始加大对技术创新的投资力度,争取在2020年把我国建设成为创新型国家。但是,在技术创新活动中扮演重要角色的企业对技术创新投入的积极性远远落后于国家。在这种背景下,研究影响企业研发投入的因素,探讨如何提高企业的研发投入规模具有一定的现实意义。　　本文试图从组织内部探索影响企业研发投入的因素。通过归纳总结国内外现有研究成果,在分析研发投入理论的基础上,提出了相关的研究假设,建立了多元线性回归模型。以我国电子信息行业上市公司为研究对象,采用面板数据进行了实证分析。相关分析表明董事会规模、高层管理者年薪、企业规模、销售收入、专利的数量、研发人员和高素质员工的比例与企业研发投入正相关,但是,股权集中度对企业研发投入的作用不明显。回归分析则显示了在三种影响因素中,技术能力因素对企业研发投入的影响最大,财务因素次之,决策因素对企业研发投入的影响最小。这说明企业研发投入不仅仅依赖于董事会规模和企业家所受到的激励,企业的物质基础和技术能力对企业研发投入规模也起着举足轻重的作用。尤其是企业研发人员的研发能力和企业在取得众多研发成果后获得的独特的技术研发范式与经验,这些难以模仿的暗默知识形成了企业的技术核心竞争力。