“工作”特性作为视觉工作记忆的主要特征，近年来受到越来越多研究者的关注，逐渐成为视觉工作记忆领域的研究热点之一。前人关于视觉工作记忆信息操纵的研究均集中在对存储在视觉工作记忆中的多个客体进行选择性保持，即客体间的操纵。然而，对视觉工作记忆中单个客体特征的选择性保持机制尚未有涉及（如选择性保持复杂多边形的颜色而忽略形状），本研究旨在填补这一空白。基于知觉与工作记忆的动态交互理论，由简单特征组成的客体以整合客体的方式进入视觉工作记忆，稳定的存储在视觉工作记忆中;而包含细节特征的客体则需要在集中注意的作用下才能以整合客体的方式存储其中，且此存储表征极易受到破坏。笔者假设，视觉工作记忆能否对客体本身进行有效操纵取决于客体特性（包含细节特征vs.包含简单特征）。因此，本研究采用上述两种类型双特征客体作为实验材料，采用变化觉察范式，在视觉工作记忆保持阶段插入线索提示，并辅以脑电指标来探究视觉工作记忆对单个客体信息的选择性保持机制。　　本研究分为两部分，第一部分主要探讨能否根据线索提示选择性保持视觉工作记忆中存储的客体特征（如颜色）;第二部分在第一部分的基础上进一步探讨了未被线索提示的任务无关信息的命运。第一部分研究采用变化觉察范式，分别以复杂形状色块（实验一）、简单形状色块（实验二）和含朝向信息的色条（实验三）作为刺激材料，借助CDA指标，探究视觉工作记忆能否根据线索提示对上述三类客体所包含的特征进行选择性保持。结果发现，对于复杂形状色块，视觉工作记忆能够选择性保持其所包含的某一维度信息（比如只保留颜色，或只保留形状），而对于简单形状色块和含朝向色条，视觉工作记忆则不能有效的选择其某一特征进行保持。第二部分研究仍采用变化觉察范式，以忽略维度是否对再认绩效产生影响作为指标，采用复杂形状色块以及彩色兰道环作为刺激材料，探究客体所包含的未被任务线索提示的信息的命运如何。结果发现，当忽略维度变化为类间变化时（如复杂形状变为简单形状（实验五）;颜色变化（实验四、五、六、七）），均对再认绩效产生了显著的影响，但当忽略维度变化为类内变化时（复杂形状变为其它复杂形状（实验四）和兰道环开口方向发生变化（实验六和实验七））则均未对再认绩效产生显著影响，说明类间信息作为任务无关信息时，并不能被视觉工作记忆选择性“忘记”。　　由此，本研究得到以下结论:　　(1)视觉工作记忆对客体本身能否进行有效操纵取决于客体的特性（包含简单特征vs.包含细节特征）。　　(2)当客体被视觉工作记忆有效操纵后，被有效操纵的客体所包含的未被线索化的信息表征中能够被“忘记”的是类内信息（精细信息）而非类间信息（粗略信息）。