社会工作专业人才是构建社会主义和谐社会,加强和创新社会管理不可或缺的重要技术力量,在提高社会服务水平、解决群众困难问题、化解社会矛盾纠纷、维护社会和谐稳定等方面发挥着重要支撑作用。作为构建社会主义和谐社会的重要人才支撑,社会工作专业人才既要将社会主义核心价值观作为自身职业道德建设的本质和灵魂,也要将其作为自身职业道德实践的行为指向和行为准则。因此,社会工作专业人才必须积极培育与践行社会主义核心价值观,并将其“内化于心,外化于行”,融入建设中国特色社会主义伟大实践和专业社会工作服务之中。本文以马克思主义人才观、马克思主义意识形态相对独立性理论等为指导,从社会工作专业人才与社会主义核心价值观的概念界定和关系分析入手,运用文献研究、个别访谈、问卷调查等方法,针对社会工作专业人才培育社会主义核心价值观存在的核心价值观认知不足、核心价值观践行欠缺等问题,在深刻剖析相关法律法规不够完善、党政部门组织管理不足、高校教育培训效果不彰、社会组织价值观培育欠缺、社会工作专业人才价值观养成不足等原因的基础上,提出社会工作专业人才的社会主义核心价值观培育,应该从国家、社会和个人三个层面出发,积极探索完善相关法律法规、加强党政组织管理、提高学校教育效果、凸显组织培育功能、加强自我养成教育等社会主义核心价值观培育的具体路径。