科技型人才是先进知识的创造者和载体,而先进的科技知识及技术经验在被显化成文献资料广为传播前,主要是通过科技型人才的交流、流动进行传播的。知识溢出效应是区域科技创新的源泉及科技进步的助推器,越来越多的研究表明,知识溢出效应是提高区域科技创新能力及区域竞争力的根本途径。因此在科技型人才聚集的前提下,如何促进知识溢出效应的产生,应成为当前理论界和实践界共同关注的课题。鉴于此,本研究着眼于探讨知识溢出效应产生的新途径,从科技型人才聚集的角度,着重研究了制度环境、经济环境、科技环境、教育环境和社会环境五个影响因素,对科技型人才聚集下知识溢出效应产生和提升的促进作用。本文的研究首先从基础理论研究着手,梳理了知识溢出和科技型人才聚集下知识溢出效应的相关文献,分析了有关知识溢出和人才聚集的相关理论,对知识溢出的内涵和特征、知识溢出效应、科技型人才的界定与特征、科技型人才聚集现象和科技型人才聚集效应进行了分析论述。其次,在文献综述的基础上,本文在理论上分析了科技型人才聚集下知识溢出效应产生的原因和基础,制度、经济、科技、教育和社会五种环境因素对科技型人才聚集下知识溢出效应的影响,以及科技型人才聚集下知识溢出的载体形态和溢出途径。本文进一步提出了科技型人才聚集下知识溢出效应影响因素作用机理模型。在该模型中,知识溢出效应分为知识创造效应和知识应用效应,知识溢出影响因素包括制度、经济、科技、教育、社会五个维度。这五个方面的环境因素对知识溢出效应的产生和提升具有积极的促进作用。在理论分析的基础上,本文提出了相应的研究假设,构建了实证研究的评价指标体系。再次,本文以青岛市为例,对各种环境因素对科技型人才聚集下知识溢出效应的产生进行了实证研究,研究结果发现,五种环境因素对知识溢出创造效应影响显著,且起到积极的促进作用；经济、科技、教育和社会四种环境因素对知识溢出应用效应影响显著,且起到积极的促进作用。基于以上分析结果,本文提出了促进科技型人才聚集下知识溢出效应产生的对策建议。最后,文章总结得出本研究的结论及研究展望。