基于LDTW距离的序列相似度量方法研究及应用

来源 :重庆邮电大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jizhe1983621
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
相似度量是机器学习的重要研究内容,广泛应用于自然语言处理、计算机视觉等领域。动态时间弯曲距离(Dynamic Time Warping,DTW)作为一种重要的相似度量方法,能够有效解决序列发生扭曲变形而无法匹配的难题,但存在数据点之间的一对多问题(病理性对齐),导致其精确度不高。受限动态时间弯曲距离(Dynamic Time Warping under limited warping path length,LDTW)是在DTW基础上的改进算法,通过限制数据点的连接数量避免了病理性对齐问题,使算法精确度有较高的提升。本文从LDTW的推广实践入手,面向不同的数据场景扩展其应用领域。同时,针对其计算时间成本很高的问题,采用基于启发式搜索机制的蚁群算法对算法进行优化设计,在确保精确度的情况下降低其算法时间。本文主要研究工作如下:1.LDTW在小数据、贫信息系统中的应用研究。相对于大数据分析,小数据由于样本数量较小,更注重精确度要求。本文从小数据研究的重要工具—灰关联模型入手,展开LDTW的应用实践研究。经典灰关联模型局限于等长序列,面对不等长序列通常采用删除、均值、预测等方法进行补齐,而人工干预会引入新的不确定性。针对此问题,本文将LDTW引入经典灰关联度模型中,提出一种基于LDTW的灰关联度模型,分别对等长和不等长序列数据进行分析,并在灰关联聚类中进行实践。LDTW表现出更高的准确率及较好的鲁棒性,实现在小数据不确定性系统中的应用。2.面向大样本数据的LDTW优化算法研究。论文以降低算法时间开销为核心,在保证算法精确性的前提下,构建了一种基于蚁群算法的动态时间弯曲距离优化算法(An Optimized Dynamic Time Warping Distance Based on Ant Colony Optimisation Algorithm,ACO_LDTW)。由于LDTW是通过弯曲路径长度来限制最佳弯曲路径的长度,使得整个算法计算时间过长,不适用于数据量较大的样本情况。基于此分析,本文引入具有并行计算能力的启发式搜索机制,采用基于栅格地图的蚁群算法来代替LDTW的递归线性计算,并对蚁群算法中状态转移概率、信息素机制等进行修正。实验结果表明,新方法在确保分类准确率的前提下,有效提升了算法效率。将其应用在机械故障诊断领域中,ACO_LDTW表现出较高的故障分类精度性能。
其他文献
随着人们生活水平的不断提高,对图像的采集与获取的需求量日益增加。不仅是在白天可视条件下所获取的普通彩色图像,在夜间低照度环境下获取的红外图像也得到了大量的关注与研究。红外图像是一种通过测量目标本身与所处环境间的热辐射差值而得到不同强度的热红外线所形成的图像。目前红外相机、摄像机等红外图像采集设备已被广泛应用于安全监控、交通引导、野生动物观察、遥感成像以及电视制导等各个方面。但在实际应用中,红外图像
金融体制改革一直影响着金融市场,国内商业银行也在持续发展,并且在金融市场中起着越来越重要的作用。商业银行的主要业务仍旧以传统存贷款为主,大部分利润仍旧来源于存贷款的息差,这也就使得这些商业银行存在高风险的特性。我国商业银行目前所存在的风险由信用风险、市场风险、操作风险及流动性风险构成,其中信用风险的影响较大。郑州银行作为河南地区一家典型的地方性金融机构,其业务发展迅速,郑州银行同样面临着信用风险突
目的评价国内公共卫生类期刊文献抽样设计质量调查表的信度和效度,验证该调查表的适用性。方法随机选取公共卫生和预防医学类期刊Medline杂志1种以及中文核心期刊6种,纳入所
目的:探讨fascin在胃癌中的表达及其临床意义。方法:用免疫组织化学方法检测76例胃癌组织,自身对照正常胃壁组织及其中53例淋巴结转移肿瘤组织中fascin表达,以及胃癌组织中nm
苝酰亚胺(Perylene diimide,PDI)衍生物是一类具有大的π-π共轭作用及良好分子共面性的稠环芳烃化合物,具有优良的光、热及化学稳定性,在有机场效应晶体管、发光二极管、太
战後时期资本主义市场的缩小,是与由於现代资本主义经济法则破坏作用的加剧而造成的资本主义内部市场容量的缩小相联系的。资本家对最大限度利润的追逐导致加紧剥削本国大多
期刊
创意设计是一种抽象的思维活动结果,创意服装设计包括非凡的创作灵感,新颖创作材料的推出、以及高超制作工艺过程等。
本文主要研究四元数矩阵方程在某些约束条件下的求解问题.全文分为三部分.第一部分是关于四元数矩阵方程的预备知识.它包括四元数矩阵方程的背景,基础知识和研究的问题及现状
结合国有企业员工关系管理现状,从管理职责、企业文化、激励制度、沟通机制等几个方面,探讨国有企业加强员工关系管理的对策。