近年来,随着国有商业银行股份制改革的深入,为加快和促进业务经营发展,商业银行逐年加大固定资产投入,固定资产在银行所有资产中的比重越来越大。长期以来,受管理体制和机制等方面的约束,我国的商业银行又存在着固定资产闲置浪费和使用效益效率低下等问题。目前,商业银行的内部审计对固定资产管理的评价大多以合规审计和风险导向审计为主,对其进行绩效审计基本处于起步阶段,且绩效评价的手段相对落后。所以,加大商业银行固定资产绩效审计力度,构建科学的商业银行固定资产绩效审计方法体系,研究和探讨如何使固定资产的配置和使用更趋于合理,无疑是商业银行固定资产绩效评价研究中具有深远意义的课题。本文主要从我国商业银行内部专项审计和绩效评价的角度出发,研究固定资产审计的特征及内容,设计出一套固定资产专项审计及其效益评价指标体系,并以对某商业银行AB分行开展电子设备专项审计及其绩效评价的例子,对指标体系进行验证,探讨我国商业银行在固定资产管理的经济性、效益性和效果性方面存在问题,有针对性地提出切实可行的解决措施,具有一定的参考价值。本文共分六部分进行论述：第一部分：绪论。主要介绍商业银行固定资产绩效审计研究的背景、目的和意义,本文主要的研究内容、方法与思路及预计创新(贡献)。第二部分：文献综述。主要介绍开展绩效审计的理论依据,国外几个主要发达国家关于开展绩效审计评价的情况及我国绩效审计的产生与发展。第三部分：商业银行固定资产绩效审计。主要介绍我国商业银行固定资产审计与绩效评价,商业银行固定资产绩效审计的目标与内容及商业银行固定资产绩效审计的发展现状分析。第四部分：商业银行固定资产绩效审计评价的指标体系。主要介绍构建商业银行固定资产绩效评价指标体系的必然性、应考虑的影响因素及设计框架。第五部分：商业银行固定资产绩效评价指标体系的分析检验及案例研究。以商业银行AB分行电子设备绩效审计为例,挑选适当指标构建绩效评价体系,测算分析结果,并对其绩效作出评价。第六部分：结论与展望。总结本文,指出研究成果和不足。本文结合商业银行内部管理实际,采用分层分级建立了47个评价指标,运用层次分析法对评价指标进行赋权,最终使用指标实际值与指标目标值的比对取得评价结果,该方法具有一定的先进性。但由于时间和本人能力有限,本文在指标体系的完整性、评价体系的多样性及学习应用的系统性等方面还存在不足,尚需进一步完善和提高。