自从中共中央办公厅、国务院办公厅出台了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》指出从“2006年起，国家每年有计划地选拔一定数量的高校毕业生到农村和社区就业”，“争取用3-5年时间基本实现全国每个村、每个社区至少有一名高校毕业生的目标”之后。全国各地先后陆续开展了“大学生村官”的招考录用工作，秦皇岛市海港区也连续招录了一批“大学生村官”，这些“大学生村官”在推进社会主义新农村建设、改善农村生活环境、提高农民生活水平等方面发挥了重要作用。大学生村官政策的实施是党中央在新的历史时期做出的一项重大决策。2010年4月，中央决定将大学生村官选聘名额由原来的10万名增至20万名，大学生村官工作进入了一个全新的发展时期，大学生村官政策由“星星之火”演变为“燎原之势”。本文以秦皇岛海港区为例对我国社会主义新农村建设，大学生村官的国内外研究现状进行了分析并对相关理论进行了阐述，并论述了现阶段对大学生村官研究的重要作用和现实意义。本文从社会主义新农村建设角度出发为“大学生村官”制度的研究提出科学合理化的建议。整篇文章以发展经济学派的就业理论和马斯诺需求层次理论作为理论支撑，全面分析了秦皇岛市海港区大学生村官制度实施过程中的成就和问题。在论文的研究过程中对我国“大学生村官”制度的研究现状和未来发展方向提出建议并指出新农村建设中存在的问题。最后文章以大学生村官自身的成长作为研究重点并提出健全和完善大学生村官制度的对策并提出合理化意见。