刻板印象是人们对某个社会群体形成的一种概括而固定的看法，研究者普遍认为它与某些特征和行为相联系。在社会心理学中，刻板印象这个概念是用来表示社会认知偏向性和凝固性的。因此，刻板印象一旦形成就具有较高的稳定性，很难随现实条件的变化而发生改变。 性别，作为刻板印象的重要研究内容之一，一直以来备受人们关注。自Goldberg等(1968)用实验证实了男性往往比女性更多地与成就相联系以来，性别刻板印象的研究也就逐渐进入了内隐社会认知的研究范畴。随着内隐记忆研究方法的不断突破，人们对内隐刻板印象的研究也不断深入。自从Jacoby等人于1989年借助于内隐记忆的重复启动效应研究了名声判断中的内隐记忆效应(这种效应被Jacoby等称为“一夜成名”)以后，人们发现了记忆的无意识效应对随后任务的影响。在此基础上，Banaji和Greenwald(1995)修订了Jacoby等的名声判断实验范式并用来研究名声胜判断中存在内隐性别刻板印象的现象。另外，由于刻板印象中偏见的不可避免性以及性别刻板印象对人们源远悠长的影响，所以，研究者们也非常关心内隐性别刻板印象的稳定性问题，在Banaji和Greenwald的实验研究中，他们发现，人们把熟悉的名字判断为著名的比例要显著地高于对不熟悉名字的判断比例，而且男性名字的要显著地高于女性名字的，再次证实了“男性往往比女性更多地与成就相联系”。并且，他们也证实了内隐性别刻板印象有保持稳定性的趋势。 关于内隐性别刻板印象，国内尚无系统研究。本研究的目的在于检验名声判断中存在的内隐性别刻板印象，并探讨它的稳定性问题。与前人的有关研究相比，本研究具有三个特点：第一，在研究方法上有了新的突破。不但给出了关键变量的可操作性定义，而且使实验的控制更加严密；第二，对内隐性别刻板印象的稳定性问题进行了系列的研究，增加了一个新的变量——与性别刻板印象不一致性信息的提示：有或无；第三，采用“实验材料的被试生成法”收集实验材料，来保证实验的效度和信度。 本研究包括三个实验，实验材料为著名的与普通的男性和女性的名字，以被试对这些名字的击中率和误报率作为因变量。实验1的目的在于检验名声判断中存在内隐性别刻板印象的现象。实验采用的是2(名字的性别；男或女)×2(名字的熟悉性：熟悉或不熟悉)的两因素被试内设计，其中“名字的熟悉性”是通过第一阶段的“发音难度判定”的实验而获得的(下同)。实验2和实验3除了检验实验1的假设外，还对内隐性别刻板印象的稳定性问题进行了系列探索。为此，这两个实验分别增加了一个被试间变量。实验2采用的是2(名字的性别：男或女) 内隐性别刻板印象及其稳定性的实验研究XZ（名字的熟悉性：熟悉或不熟悉）XZ（性别的暗示：有或无）的三因素混合实验设计。其中“性别暗示”是通过指导语和实验材料的呈现方式给予具体操作的。实验3与实验2的不同之处是，实验3中的被试间变量为“与性别刻板印象不一致性信息的提示：有或无”。“与性别刻板印象不一致性信息”是一些由反映男性特征和女性特征的非贬义形容词组成的描述性句子。 实验结果表明： l 在我国的社会文化背景下，在名声判断中存在内隐性别刻板印象。 2 在给被试以突出的性别暗示的实验条件下，被试仍表现出了在名声判断中存在内隐性别刻板印象的现象，这说明了内隐性别刻板印象有一定的稳定性。 3 给被试与性别刻板印象不一致的信息的暗示，也没有消除内隐性别刻板印象，证明了内隐性别刻板印象的稳定性的特征。 总之，本研究证实了在名声判断中存在内隐性别刻板印象，并且内隐性别刻板印象也具有稳定性的特征。 本实验的三个实验证实了名声判断中存在着内隐性别刻板印象，并且具有保持稳定性的趋势。同时，该研究也证实了内隐性别刻板印象中除了记忆成分外，还包括其它的认知因素，不但对实践中“性别刻板印象的改变”具有启示意义，而且为进一步的研究指明了方向。