随着时代的进步,超声技术在医疗行业应用愈加广泛。因超声具有无创伤性、可重复性等优势,超声检查已成为临床常规检查方法之一,因此给广大超声医务人员带来了高强度的职业劳动压力,增加了患职业病的风险。本课题旨在降低医务人员WRMSD(Work-related Musculoskeletal Disorders,WRMSD)的患病率,对超声医务人员职业病风险进行评估,并展开人机超声设备系统创新设计方法的研究。通过问卷调查、用户访谈以及文献整理方法研究分析我国超声医务人员目前高强度高频率的工作情况,整理引发职业病的相关因素。为使超声设备系统可以满足人的舒适使用需求并且达到最优化,利用人机工程学原则和方法以医务人员为中心对超声设备系统进行人-机-环分析。基于人体测量数据、人体生理结构特征和心理特征,从功能性、交互性、情感性三个方面对人机关系进行分析,确定人机超声设备各部件功能尺寸、超声医务人员的动作范围和超声环境要求,并确定设计问题与关键设计区域。通过访谈与问卷获取超声设备的原始需求,根据TRIZ需求进化定律与需求预测原理进行预测,确立理想化需求以及整合分类得到用户的高价值需求,应用TRIZ技术进化八大法则,实现将理想化新需求演化为产品技术进化方向,得到超声设备概念创新设计方向。结合人机工程学理论与TRIZ理论,提出人机工程学和TRIZ相关理论集成方与具体方法流程,利用人机工程学理论获得超声设备关键解决的问题、基本结构形态和超声设备功能尺寸结合于TRIZ理论得出的超声设备创新概念模型,确立了人机超声设备创新方案产生,通过超声设备系统的设计实例,论证了人机工程学理论与TRIZ理论集成方法的可行性。最后,运用AHP(Analytic Hierarchy Process.AHP)-模糊综合评价方法建立超声设备设计量化评价模型,利用层次分析法对超声设备设计方案进行定量分析计算,确定权重,结合模糊综合评价方法,对超声设备设计方案进行评价,经过模糊计算最后得到设计方案的评价结果,选出了最佳设计方案。