行政事业单位服务于社会,为了提升行政事业单位工作效率和服务质量,其内部控制制度能否有效实施是关键。近年来,我国行政事业单位内部控制建设正在逐步走向成熟,但依然存在着诸多问题,如内部控制规章制度不规范、对于风险的防范能力较弱、内外部指导监督缺失等。财政部于2012年颁布了《行政事业单位内部控制规范》,自2014年1月1日起,该规范在我国范围内正式实施。该规范不仅为行政事业单位内部控制框架的建设提供了思路,也对框架结构作出了明确的规范和要求。目前经过各界学者的努力,我国内部控制的研究已初见成效,各个行政事业单位均已建设起较为完善的内部控制规章体系,但此时仍处于内部控制建设的探索实施阶段,还需社会各界共同努力,共同完善。只有不断的学习并借鉴发达国家优秀的地方并加以改进,才能建立与我国国情相契合的内控制度。S省质量技术监督局作为省级政府直属机构,服务于公众,肩负着指导质量技术问题、产品质量检验检测等重要社会责任,在社会和谐发展的过程中起到了无法忽视的作用。本文以S省质监局为例,通过对它的情况进行介绍和分析,关注其内部控制实施过程中出现的问题和存在的缺陷,分析其单位层面与业务层面存在的内部控制方面的问题,指出出现这些问题的原因,结合我国行政事业单位内部控制的现状,提出了相关建议。希望通过分析论证S省质监局内部控制中存在的问题及提出的完善措施,能够为S省质监局乃至我国行政事业单位内部控制水平的整体提高尽一份微薄之力,推动我国和谐社会的建设发展。